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月月面对面:设备租赁站持续整顿作风

日期:2018-10-11    来源:    作者:李欣

  设备租赁站深入贯彻落实公司党委深化作风整顿工作要求,坚持问题导向和目标导向,强化十七种劣质文化和不良风气整治,重点整治“三个坏把式”,牢固树立“五种好风气”,驰而不息纠正“四风”,促进作风整顿工作取得成效。
  设备租赁站结合自身实际,制定作风整顿时间表、路线图,每月都确定作风整顿重点工作提示内容,逐条逐项细化分解作风整顿内容,落实时间、责任人,实行定向定量考核,严格督促推进各项工作,坚持月考核、月总结,站生产、采购系统每月落实整改一条问题,由系统领导负责督导整改,科室认真整改,确保不流于形式、不走过场。
  设备租赁站作风整顿见行动,着力在“改”字上着力,动真格、显真功。他们坚持一项一项整改、一件一件突破,从小事改起,从具体问题抓起,能立即解决整改的问题,做到不等不靠、即知即改、立行立改;对一时解决效果不明显的问题,列出整改清单,实行挂图作战,做到规划全面、彻底整改。他们把作风整顿与设备租赁站重点工作结合起来,把本单位、本科室和个人摆进去,把思想、工作摆进去,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,深入查改自身存在的问题和不足,做到自我剖析深、查找问题准、自我批评严、触及思想灵魂;把问题整改作为着力点和突破口,碰到难解决的问题不“踢足球”、不“打太极”、不当“消音器”,扎实做好各项工作。
  设备租赁站结合自身职责和工作特点,从最需要解决的问题入手,在联系实际解决问题上下功夫,增强责任心和服务基层意识,深入井下一线、车间厂房、岗位现场,解决基层单位生产中遇到的实际困难和问题。他们牢固树立“最多跑一次”的服务意识,建立“互联网”+服务平台,打通服务基层最后一公里,使“一站式”服务品牌立得住、叫得响,服务基层更方便更快捷、工作效率更高,让生产一线更满意。
 

 

  

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